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Panorama rapide de l’actualité « Social » de la semaine du 23 mars 2026

par admin | Avr 1, 2026 | Droit Social

Sélection de l’actualité « Social » marquante de la semaine du 23 mars. en lire plus

Maladie professionnelle : moyens différents pour les recours amiable et contentieux

par admin | Avr 1, 2026 | Droit Social

L’employeur demandant l’inopposabilité d’une décision de prise en charge d’une maladie professionnelle peut présenter lors de son recours contentieux des moyens différents de ceux soulevés devant la commission de recours amiable. en lire plus

Validation d’un système de géolocalisation assurant le contrôle de la durée du travail des salariés

par admin | Avr 1, 2026 | Droit Social

Dans un arrêt rendu le 18 mars 2026, la chambre sociale de la Cour de cassation rappelle que « l’utilisation d’un système de géolocalisation pour assurer le contrôle de la durée du travail n’est licite que lorsque ce contrôle ne peut pas être fait par un autre moyen,...

Contrôle URSSAF : suspension, participation, brutalisation – trois nuances de prescription

par admin | Mar 31, 2026 | Droit Social

La période contradictoire suspendant la prescription prend fin à la date d’envoi de la réponse aux observations du cotisant, y compris pour les contrôles engagés avant 2020. Seule la participation distribuée suivant l’accord déposé ouvre droit à exonération. Un calcul...

Violation de la procédure conventionnelle de licenciement : abandon de la garantie de fond privant le licenciement de cause réelle et sérieuse ?

par admin | Mar 31, 2026 | Droit Social

Pour les licenciements prononcés à compter du 18 décembre 2017, une irrégularité commise au cours de la procédure de licenciement ne prive pas celui-ci de cause réelle et sérieuse. Elle peut seulement donner lieu à une indemnité qui ne peut excéder un mois de salaire....

Contentieux de l’inopposabilité à l’employeur des décisions prises par les caisses.

par admin | Mar 30, 2026 | Droit Social

La Cour de cassation se prononce à plusieurs reprises sur l’exception d’inopposabilité des décisions prises par les commissions de recours amiable. Il s’agit d’un contentieux particulièrement technique, qui constitue une stratégie de défense prisée par les employeurs,...
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