SELARL AVOCATS AUBOURG & BASTIANI
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Après deux fuites de données en 2020, la licorne Ledger attaquée au civil par des clients mécontents

par admin | Oct 11, 2024 | Droit Pénal

Les plaignants s’appuient sur le règlement général sur la protection des données personnelles pour demander une réparation de leur préjudice devant le Tribunal judiciaire de Paris. en lire plus

Le devoir de vigilance environnementale des entreprises et ses cinquante nuances de vert

par admin | Oct 11, 2024 | Droit Immobilier

L’entreprise, une source de menaces pour l’environnement – Ici, comme ailleurs, les yeux sont rivés sur la responsabilité climatique de l’entreprise. Les prétoires abondent de requêtes cherchant à la contraindre à réduire ses émissions de gaz à effet de serre (GES)1...

La Commission désapprouvée par le Tribunal dans l’affaire [I]Google AdSense[/I]

par admin | Oct 11, 2024 | Droit des affaires

Dans cette suite de l’affaire Google AdSense, le Tribunal de l’Union européenne, après avoir confirmé la plupart des appréciations de la Commission concernant tant la délimitation des marchés pertinents en cause que la caractérisation de l’abus et de ses effets...

Les recours contre les décisions de l’Autorité de la concurrence à l’épreuve de l’autorité de la chose jugée

par admin | Oct 11, 2024 | Droit des affaires

La Cour d’appel de Paris, saisie d’un recours formé contre une décision de l’Autorité de la concurrence rejetant sa saisine sur le fondement de l’article L. 462-8, alinéa 2, du code de commerce, doit seulement vérifier si les faits invoqués, tels qu’ils ont été soumis...

Règlement (UE) n° 2015/848 Insolvabilité : lieu d’activité principal du débiteur personne physique

par admin | Oct 11, 2024 | Droit des affaires

S’agissant d’une personne physique exerçant une profession libérale ou toute autre activité d’indépendant, il est présumé, jusqu’à preuve du contraire, que le centre des intérêts principaux se situe au lieu d’activité principal, quand bien même cette activité ne...

Retour de congé maternité et déclenchement de la garantie d’évolution salariale

par admin | Oct 10, 2024 | Droit Social

Sauf accord collectif plus favorable, les augmentations décrites à l’article L. 1225-26 pour le retour d’un congé maternité ne sont pas dues pour la période du congé lui-même, durant laquelle le contrat de travail est suspendu. L’employeur n’étant tenu de les verser...
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