SELARL AVOCATS AUBOURG & BASTIANI
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Systèmes plurilégislatifs et filiation : de la méthode des solutions communes au critère de proximité de la loi applicable

par admin | Juin 15, 2026 | Droit Civil

Par un arrêt rendu le 20 mai 2026, promis au Bulletin et au Rapport, la première chambre civile tranche, par un moyen relevé d’office, la question de la détermination du droit applicable au sein d’un État plurilégislatif lorsque le critère de rattachement retenu par...

Le recours contributif entre parents : la première chambre civile écarte la subrogation

par admin | Juin 15, 2026 | Droit Civil

Le recours du parent ayant seul assumé l’entretien procède de l’article 371-2 et non de la subrogation : la dette se mesure à la part contributive du débiteur, non aux dépenses excédentaires du parent diligent. en lire plus

La réalisation de travaux pour sortir de l’indécence n’est pas un motif de congé

par admin | Juin 15, 2026 | Droit Immobilier

Ne constitue pas un motif légitime et sérieux de congé la réalisation de travaux par le bailleur destinés à remédier à l’indécence du logement dont il avait connaissance lors de la conclusion du bail.  en lire plus

Le juge de l’exécution et le calcul des sommes dues en présence d’une clause de déchéance du terme abusive

par admin | Juin 15, 2026 | Droit des affaires

Pour mentionner le montant retenu pour la créance du créancier poursuivant dans le jugement d’orientation, le juge de l’exécution, qui constate le caractère abusif de la clause de déchéance du terme contenue dans un contrat de prêt notarié, doit tenir compte des...

Entre force obligatoire et principe dispositif, la double borne de l’office du juge

par admin | Juin 15, 2026 | Droit des affaires

Par un arrêt du 13 mai 2026, la chambre commerciale rappelle qu’une clause claire fixant une durée ferme ne peut être réinterprétée par référence à la commune intention des parties. Elle censure en outre une condamnation prononcée sur un montant que la partie n’avait...

La possible dénonciation d’accord par un syndicat non signataire devenu majoritaire

par admin | Juin 11, 2026 | Droit Social

Une organisation syndicale de salariés, même non-signataire d’un accord collectif, peut le dénoncer dès lors qu’elle a obtenu la majorité des suffrages exprimés lors des dernières élections professionnelles et qu’une des organisations syndicales de salariés...
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