SELARL AVOCATS AUBOURG & BASTIANI
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Pause hivernale

par admin | Fév 21, 2025 | Droit Social

La rédaction de Dalloz actualité fait une petite pause la semaine du 24 février. en lire plus

Danger grave et imminent : reprécisions des modalités de saisine du juge des référés

par admin | Fév 21, 2025 | Droit Social

Le juge judiciaire ne peut être saisi, en application de l’article L. 4132-4 du code du travail, que par l’inspecteur du travail. Si tel est le cas, le juge judiciaire peut se prononcer sur l’existence d’un danger grave et imminent. en lire plus

Protection de la maternité : délégation du pouvoir de licencier et sanction de nullité

par admin | Fév 20, 2025 | Droit Social

Le licenciement pour faute grave d’une salariée en état de grossesse connu doit être considéré comme nul dès lors que le signataire de la lettre ne dispose pas d’une délégation de pouvoir à cet effet. en lire plus

Conciliation prud’homale : l’importance de sécuriser l’accord par une renonciation irrévocable à toute action future

par admin | Fév 19, 2025 | Droit Social

Une décision du 5 février 2025 vient préciser la portée d’un procès-verbal de conciliation. L’objet de la conciliation se limite aux prétentions des parties telles que fixées par l’acte introductif d’instance ainsi que par leurs écritures, sauf à ce que le...

Rappel du pouvoir du juge en matière de preuve d’une discrimination

par admin | Fév 14, 2025 | Droit Social

Lorsque le salarié présente plusieurs éléments de fait constituant selon lui une discrimination directe ou indirecte, il appartient au juge d’apprécier si ces éléments pris dans leur ensemble laissent supposer l’existence d’une telle discrimination et, dans...

Grève dans les transports : précisions sur les conditions de dépôt du préavis

par admin | Fév 13, 2025 | Droit Social

Dans les entreprises de transport gérant les services publics de transport terrestre régulier de personnes, le dépôt d’un préavis de grève ne pouvant intervenir qu’après une négociation préalable entre l’employeur et la ou les organisations syndicales représentatives...
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