SELARL AVOCATS AUBOURG & BASTIANI
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L’objet du rapport d’expertise du système de vote électronique pour les élections du comité social et économique

par admin | Oct 15, 2026 | Droit Social

Le rapport d’expertise prévu par l’article R. 2314-9 du code du travail doit porter, d’une part, sur les caractéristiques générales de la solution logicielle fournie par le prestataire et, d’autre part, sur les conditions de déploiement du système de vote propres au...

Transfert du salarié protégé : l’autorisation préalable de l’inspecteur du travail est également requise en cas de transfert conventionnel

par admin | Oct 14, 2026 | Droit Social

L’article L. 2414-1 du code du travail prévoit que le transfert du salarié protégé compris dans un transfert partiel d’entreprise ou d’établissement qui intervient en application de l’article L. 1224-1 est subordonné à l’autorisation de l’inspecteur du travail. Dans...

Panorama de l’actualité « Social » de la semaine du 5 octobre 2026

par admin | Oct 14, 2026 | Droit Social

Sélection de l’actualité « Social » marquante de la semaine du 5 octobre. en lire plus

Affiliation au régime général : l’occasionnalité à l’épreuve du rattachement catégoriel

par admin | Oct 13, 2026 | Droit Social

Une activité régulière et lucrative peut-elle encore être « occasionnelle » au sens de l’article L. 311-3 du code de la sécurité sociale ? À propos des experts judiciaires, la Cour de cassation répond par l’affirmative et privilégie une conception catégorielle de...

Le contrôle URSSAF et sa contestation : équilibre entre droits des cotisants et prérogatives de l’URSSAF

par admin | Oct 12, 2026 | Droit Social

L’avis de contrôle, qui fait état de la charte du cotisant contrôlé, précise l’adresse électronique où la consulter et indique qu’elle peut être adressée sur demande, satisfait aux exigences de l’article R. 243-59 du code de la sécurité sociale. En revanche, les...

URSSAF : bases réelles obligatoires et annulation intégrale des chefs de redressement en cas de taxation forfaitaire injustifiée

par admin | Oct 9, 2026 | Droit Social

Lorsque la comptabilité de l’employeur permet de déterminer précisément les sommes soumises à cotisations, l’URSSAF ne peut recourir à une évaluation forfaitaire. La Cour de cassation confirme que l’utilisation injustifiée d’une telle méthode entraîne l’annulation de...
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