SELARL AVOCATS AUBOURG & BASTIANI
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Prescription : rien ne sert de courir, il faut partir au bon point de départ

par admin | Nov 17, 2025 | Droit Social

L’action en recouvrement d’un indu exercée par une caisse primaire d’assurance maladie se prescrit par trois ans. Ce délai est susceptible d’être interrompu par l’envoi d’une lettre recommandée avec demande d’avis de réception, quels qu’en aient été les modes de...

Reconnaissance d’un préjudice esthétique temporaire en cas de troubles de l’élocution

par admin | Nov 17, 2025 | Droit Civil

Le préjudice esthétique temporaire peut inclure des troubles de l’élocution contraignant la victime à se présenter dans un état physique altéré au regard des tiers, même si ces troubles caractérisent aussi une gêne fonctionnelle. en lire plus

Cautionnements souscrits par des époux communs en biens et disproportion de l’un des engagements : précisions

par admin | Nov 17, 2025 | Droit des affaires

La chambre commerciale précise sa jurisprudence à propos des cautionnements consentis par des époux communs en biens au sein d’un même acte quand l’un des engagements est disproportionné aux biens et revenus de la caution concernée. Dans cette situation, l’acte...

[PODCAST] « [i]Quid Juris[/i] » – Peut-on vraiment réguler Shein ?

par admin | Nov 17, 2025 | Droit des affaires

Présenté par le journaliste Laurent Neumann, Quid Juris est un podcast du Club des juristes, réalisé en partenariat avec Lefebvre Dalloz qui décrypte chaque semaine l’actualité à travers le prisme du droit. Il donne la parole aux meilleurs professeurs, magistrats,...

De victime présumée de contrefaçon à auteur avéré de dénigrement : l’effet boomerang de la saisie-contrefaçon

par admin | Nov 17, 2025 | Droit des affaires

La chambre commerciale de la Cour de cassation, dans un arrêt du 15 octobre 2025, énonce que même si, dans le cadre d’une action en contrefaçon de droit d’auteur, il a été procédé à une saisie-contrefaçon, le seul fait d’informer des tiers d’une possible contrefaçon...

Un comportement et des propos à connotation sexuelle, sexiste et raciste constitutifs d’une violation à l’obligation de sécurité

par admin | Nov 14, 2025 | Droit Social

Le 5 novembre 2025, la Cour de cassation a appliqué une solution fort traditionnelle en matière de licenciement disciplinaire : l’employeur peut sanctionner le salarié au regard des faits pris de sa vie personnelle, pour peu que ces faits constituent une violation...
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