SELARL AVOCATS AUBOURG & BASTIANI
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Conformité du recours incident devant le juge judiciaire au seul bénéfice du président de l’AMF

par admin | Mar 29, 2022 | Droit des affaires

Par une décision rendue le 11 mars 2022, le Conseil constitutionnel a, dans le cadre de l’affaire Prologue, déclaré conforme à la Constitution l’article L. 621-30, alinéa 3, du code monétaire et financier, issu de la loi du 30 décembre 2014, lequel ouvre au seul...

Compensation de la suppression de la taxe d’habitation : l’absence de prise en compte du taux syndical censurée

par admin | Mar 29, 2022 | Uncategorized

L’absence de prise en compte du taux additionnel syndical de taxe d’habitation de 2017 dans le calcul de la compensation versée aux communes au titre de leur participation à un syndicat à contributions fiscalisées porte atteinte au principe d’égalité devant les...

De l’appréciation de l’intérêt s’attachant à la communication de documents administratifs

par admin | Mar 29, 2022 | Uncategorized

La personne qui demande la communication de documents administratifs, que ce soit sur le fondement du code des relations entre le public et l’administration (CRPA) ou sur celui de l’article L. 2121-26 du code général des collectivités territoriales (CGCT), n’a pas à...

Le Conseil d’État valide le droit de dérogation des préfets

par admin | Mar 29, 2022 | Uncategorized

Le Conseil d’État clôt le débat contentieux engagé en 2019 contre la reconnaissance au préfet d’un droit de déroger, à raison de circonstances locales, aux normes de l’administration. Selon lui, cette possibilité n’est pas contraire au principe d’égalité. en lire...

Engagement tardif de la procédure de licenciement : quelle conséquence sur le degré de gravité de la faute ?

par admin | Mar 28, 2022 | Droit Social

Le fait pour l’employeur de laisser s’écouler un délai entre la révélation des faits fautifs et l’engagement de la procédure de licenciement ne peut avoir pour effet de retirer à la faute son caractère de gravité, dès lors que le salarié, dont le contrat de travail...
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