SELARL AVOCATS AUBOURG & BASTIANI
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Comment réduire les 13 milliards d’euros de fraude sociale ?

par admin | Oct 1, 2024 | Droit Social

Le Haut conseil du financement de la protection sociale vient de publier un rapport sur la lutte contre la fraude sociale. Pour la première fois, cette fraude a été évaluée à 13 milliards d’euros. Le Haut conseil formule plusieurs propositions pour la combattre sur...

Cessation d’activité de l’employeur et impossibilité de maintenir le contrat de travail

par admin | Oct 1, 2024 | Droit Social

« Dès lors que la cessation d’activité est réelle et qu’elle rend impossible la poursuite du contrat de travail, la résiliation de ce contrat n’est pas contraire aux dispositions de l’article L. 1226-9 du code du travail relatives au licenciement d’un salarié pendant...

Précisions sur l’annulation de l’élection d’un salarié pour représentation déséquilibrée

par admin | Sep 30, 2024 | Droit Social

Les dispositions des articles R. 2314-19 à R. 2314-21 du code du travail, permettant au juge de rectifier l’attribution erronée des sièges à l’issue du scrutin, ne s’appliquent pas en cas de vacance consécutive à l’annulation de l’élection d’un salarié en application...

Précisions sur la recevabilité de la contestation d’un protocole d’accord préélectoral par un salarié candidat ou élu

par admin | Sep 27, 2024 | Droit Social

Un salarié candidat ou élu sur la liste présentée par un syndicat ayant, soit signé sans réserve le protocole d’accord préélectoral, soit présenté des candidats sans avoir émis de réserve, ne saurait, après proclamation des résultats des élections professionnelles,...

Intérêt collectif : recevabilité de l’action du syndicat en cas de harcèlement moral d’un représentant des salariés

par admin | Sep 26, 2024 | Droit Social

Le harcèlement moral d’un salarié porte atteinte à l’intérêt collectif de la profession dès lors que les faits sont en lien avec ses fonctions syndicales ou représentatives. Un syndicat est donc recevable à agir en réparation du préjudice indirect qui en résulte. en...

Précisions sur l’indemnisation d’une clause de non-concurrence en cas de résiliation judiciaire

par admin | Sep 25, 2024 | Droit Social

Lorsqu’une cour d’appel infirme le jugement ayant prononcé la résiliation judiciaire du contrat de travail et déboute le salarié de cette demande, le respect de la clause de non-concurrence par le salarié à compter du jugement fait obstacle à la restitution par...
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