SELARL AVOCATS AUBOURG & BASTIANI
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Absence de prescription des discriminations continuant à produire leurs effets

par admin | Avr 28, 2021 | Droit Social

N’est pas prescrite la discrimination s’étant poursuivie tout au long de la carrière de la salariée en termes d’évolution professionnelle, tant salariale que personnelle, et dont il résulte que les faits sur lesquels se fonde la salariée n’ont pas cessé de produire...

Vacances de printemps et confinement

par admin | Avr 16, 2021 | Droit Social

Rendez-vous lundi 26 avril. en lire plus

Quelques précisions sur la contestation d’un avis d’inaptitude

par admin | Avr 15, 2021 | Droit Social

Le juge saisi sur le fondement de l’article L. 4624-7 du code du travail peut substituer sa propre décision à l’avis du médecin du travail, le cas échéant après avoir ordonné une mesure d’instruction. Les mesures d’aménagement préconisées entraînant une modification...

L’appréciation du « délai raisonnable » pour remplacer un salarié licencié en raison d’une absence prolongée

par admin | Avr 14, 2021 | Droit Social

Le licenciement d’un salarié en arrêt de travail en raison d’une maladie non professionnelle peut intervenir lorsque son absence prolongée ou ses absences répétées perturbent le bon fonctionnement de l’entreprise et rendent nécessaire son remplacement définitif. Ce...

Conséquences de l’annulation d’un retrait de port d’armes ayant justifié un licenciement

par admin | Avr 13, 2021 | Droit Social

En raison de l’effet rétroactif s’attachant à l’annulation de la décision administrative retirant à un salarié l’autorisation de port d’arme nécessaire à l’exercice de ses fonctions, le licenciement du salarié motivé par cette décision est sans cause réelle et...

Remise en cause de la qualité de salarié et suspension du versement de l’allocation d’assurance chômage

par admin | Avr 12, 2021 | Droit Social

Pôle emploi est en droit d’interrompre le versement de l’allocation d’assurance chômage dès lors que l’extinction des droits de l’intéressé résulte de la remise en cause de la qualité de salarié qu’il avait déclarée en vue de l’ouverture de ses droits. en lire...
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